Gestão em Pessoas:

Recrutamento e Seleção:

 

Com o objetivo de encontrar o candidato que atenda os requisitos técnicos da vaga, norteados pelas informações fornecidas pelo cliente, vamos buscar o profissional compatível com as características da vaga.  Este proceso poderá ser contratado de duas maneiras:

 

Somente o Recrutamento:  trabalhamos o anúncio da vaga, o recebimento dos currículos, com envio de currículos recebidos no perfil para sua empresa ou seu gestor de área convocar para as demais etapas.

 

Recrutameto e Seleção completo:  desde anúncio da vaga, passando pelo levantamento e constatação das informações e conhecimentos em informática afirmados em currículos,  com aplicação de dinâmicas e testes psicológicos.

 

Aplicados para quem não deseja se envolver com estas etapas do processo de busca por profissional para sua equipe.

 

Níveis: Estagiário, Operacional, Técnico, Administrativo e Executivo.

Consultoria de Carreira

 

Voltado para pessoas que já atuam no mercado de trabalho e estão buscando alcançar novos postos ou mudanças de carreira. Fazendo análise e levantamento das competências técnicas e cruzando com os resultados de testes psicológicos, fazemos aconselhamento para mudança de profissão ou busca por mudanças profissionais. O trabalho é focado no resultado. Aqui o objetivo é estabecer as metas e o caminho para alcançar o que deseja em sua carreira.  Envolvendo auto-conhecimento e aconselhamento.

Palestras e Treinamentos

 

Com objetivo motivacional ou comportamental, atendendo as demandas informadas pelo cliente, as palestras e/ou treinamentos são personalizadas, com carga horária e conteúdo a serem avaliados.

Consultoria em RH

 

Avaliação de Desempenho;

 

Descrição e Análise de Cargos;

 

Entrevista de Desligamento;

 

Pesquisa de Clima;

 

Levantamento de Necessidade de Treinamento.

 

Patrimônio Humano Gestão em Pessoas Ltda.

21 3591-8744 e 97662-1452

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